Існуе меркаванне, што буйны і паспяховы бізнес - гэта доля мужчын. Сёння мы з задавальненнем раскажам вам аб трох беларускіх прадпрымальніцах, якіх смела можна назваць сапраўднымі «power girl»
Людміла Антонаўская з’яўляецца ўладальніцай холдынгу «Полімайстар», які ўваходзіць у чацвёрку сусветных лідараў у галіне навукова-канструктарскіх распрацовак. Яна першая з беларусак, хто змог адкрыць сваю кампанію ў Японіі. Офісы «Polimaster Holdings» ёсць па ўсім свеце, напрыклад: у ЗША і Аўстрыі.
«Полімайстар» — адзін з найбуйнейшых вытворцаў абсталявання радыяцыйнага кантролю, таму значэнне дзейнасці кампаніі Людмілы цяжка пераацаніць. «Полімайстар» — схаваны лідэр. Гэта значыць, у сваёй сферы ў свеце ён займае першыя пазіцыі, аднак у РБ аб ім практычна нікому не вядома.
Акрамя бізнесу, Людміла займаецца альпінізмам. Яна пакарыла больш за пятнаццаць вяршыняў сярод якіх Фудзіяме, Кіліманджара, Матэрхорнэ.
У жыцці Людміла імкнецца трымаць work-life balance і апроч працы надаваць увагу двум дзецям і мужу. Людміла Антонаўская — гэта яркі прыклад жанчыны, якая выдатна спраўляецца з велізарным бізнесам і не збіраецца спыняцца на дасягнутым.
«Полімайстар» — адзін з найбуйнейшых вытворцаў абсталявання радыяцыйнага кантролю, таму значэнне дзейнасці кампаніі Людмілы цяжка пераацаніць. «Полімайстар» — схаваны лідэр. Гэта значыць, у сваёй сферы ў свеце ён займае першыя пазіцыі, аднак у РБ аб ім практычна нікому не вядома.
Акрамя бізнесу, Людміла займаецца альпінізмам. Яна пакарыла больш за пятнаццаць вяршыняў сярод якіх Фудзіяме, Кіліманджара, Матэрхорнэ.
У жыцці Людміла імкнецца трымаць work-life balance і апроч працы надаваць увагу двум дзецям і мужу. Людміла Антонаўская — гэта яркі прыклад жанчыны, якая выдатна спраўляецца з велізарным бізнесам і не збіраецца спыняцца на дасягнутым.
Не сакрэт, што IT-гэта найбольш хутка развіваецца сфера. І ў беларусак, насуперак усім цяжкасцям нават зараз атрымліваецца дабівацца там поспехаў. Гаворка пра Ганну Буглаковую. За два гады яна змагла выгадаваць дадатак Voсhi да такіх маштабаў, што ім зацікавіўся Pinterest. Першапачаткова яна была маркетолагам, але ў выніку ператварылася ў продакт-мэнэджара. У інтэрв'ю праекту «Максімальна» Ганна распавяла, што ўся гісторыя праекту – гэта пра падладжванне пад знешнія абставіны, бо праект пачаў развівацца як раз перад каронавірусам і іншымі ўзрушэннямі. З-за пандэміі ўсе працэсы прыйшлося перакладаць у анлайн, але гэта наадварот згуляла праекту на руку і ён змог павялічыць сваю эфектыўнасць.
На жаль,IT-сфера пакуль лічыцца пераважна мужчынскай сферай і, разважаючы на гэтую тэму, Ганна кажа аб тым, што на кіруючых пасадах дзяўчын у IT-кампаніях значна менш чым мужчын. Але многія амерыканскія і еўрапейскія спецыялісты ўжо не раз казалі, што гендарная разнастайнасць павышае якасць канчатковага прадукту, таму і ў IT-сферы зараз назіраецца тэндэнцыя ў бок павелічэння колькасці жанчын. Адным з інструментаў прыцягнення ў гэтую сферу павінен быць паказ «кейсаў» жанчын, у якіх атрымалася рэалізаваць сябе ў IT.
На жаль,IT-сфера пакуль лічыцца пераважна мужчынскай сферай і, разважаючы на гэтую тэму, Ганна кажа аб тым, што на кіруючых пасадах дзяўчын у IT-кампаніях значна менш чым мужчын. Але многія амерыканскія і еўрапейскія спецыялісты ўжо не раз казалі, што гендарная разнастайнасць павышае якасць канчатковага прадукту, таму і ў IT-сферы зараз назіраецца тэндэнцыя ў бок павелічэння колькасці жанчын. Адным з інструментаў прыцягнення ў гэтую сферу павінен быць паказ «кейсаў» жанчын, у якіх атрымалася рэалізаваць сябе ў IT.
Менавіта таму мы раскажам пра яшчэ адну цудоўную беларускую «айцішніцу» – Кацярыну Брыль. Скончыўшы ўніверсітэт з чырвоным дыпломам, у 23 гады яна распрацавала праект « YOU CAN». Гэта IT лагер для дзяцей-сірот, які дазваляе ім пазнаёміцца з прафесіяй і набыць новыя навыкі.
Вынікі лагера цудоўныя – частка дзяцей паступілі ў тыя ВНУ і каледжы, якія хацелі, а ў тых, хто застаўся вучыцца моцна вырас сярэдні бал,
Каця – незвычайны прыклад у беларускай IT-сферы, бо праект створаны не з мэтай заробку, а для дабрачыннасці, і механіка такіх праектаў зусім іншая, у нашай краіне сацыяльнае прадпрымальніцтва развіта дрэнна. Апроч відавочных цяжкасцяў Кацярына таксама сутыкалася з неразуменнем: «Табе што заняцца няма чым? Адкуль грошы?
Усё пачыналася з матывацыйных лагераў. А летась каманда запусціла робата-гуру па прафарыентацыі падлеткаў. У дадзены момант – гэта асноўны напрамак дзейнасці праекту.
Вынікі лагера цудоўныя – частка дзяцей паступілі ў тыя ВНУ і каледжы, якія хацелі, а ў тых, хто застаўся вучыцца моцна вырас сярэдні бал,
Каця – незвычайны прыклад у беларускай IT-сферы, бо праект створаны не з мэтай заробку, а для дабрачыннасці, і механіка такіх праектаў зусім іншая, у нашай краіне сацыяльнае прадпрымальніцтва развіта дрэнна. Апроч відавочных цяжкасцяў Кацярына таксама сутыкалася з неразуменнем: «Табе што заняцца няма чым? Адкуль грошы?
Усё пачыналася з матывацыйных лагераў. А летась каманда запусціла робата-гуру па прафарыентацыі падлеткаў. У дадзены момант – гэта асноўны напрамак дзейнасці праекту.
