Как досрочно расторгнуть трудовой контракт и уволиться?

Трудовой кодекс Беларуси подразумевает несколько вариантов уважительных причин, которые дают право работнику уволиться до окончания трудового контракта. Одна из них — состояние здоровья. Должно быть наличие медицинского подтверждения о том, что ваше здоровье не позволяет дальше работать на данном месте.

Вторая уважительная причина — смена места жительства и переезд. Конечно, иногда работодатели злоупотребляют. Но вы можете смело идти в суд. Трудовые споры в Беларуси покрываются полностью за счет работодателя.

Причиной расторжения контракта может быть и нарушение трудовых прав работника. Для этого нужно работнику зафиксировать нарушение и подать его в Департамент государственной инспекции труда. И если будет это зафиксировано инспекцией, то смело можете идти с заключением от них к работодателю.

Если же наниматель и в этом случае отказывается расторгнуть контракт, то судебное разбирательство — тоже отличный вариант.